Большинство работодателей предпочитают переводить заработную плату работников на пластиковую карточку, оформленную в рамках зарплатного проекта. Это удобно как для самого работодателя (перечисление денег происходит нажатием пары кнопок), так и для работников – им не нужно стоять в очереди к кассе, чтобы получить заработанные деньги. Но устраиваясь на работу, многие даже не задумываются о том, нужно ли закрывать зарплатную карточку после увольнения.
Сразу стоит отметить, что возвращать карту работодателю не нужно, так как она оформлена на работника и является собственностью банка, а работодатель, по сути, посредник, который не может ее заблокировать. Поэтому дальнейшие взаимоотношения происходят только между клиентом и банком. В зависимости от пожеланий и целей можно либо оставить карточку себе, либо заблокировать ее.
Оставить карту
Если вы привыкли к карточке, выданной вам на работе, или, например, настроили множество автоплатежей за интернет, сотовую связь, ЖКУ и другие услуги, можно оставить ее себе. Но для этого потребуется переоформление. Некоторые банки переоформляют карточки автоматически, а в других придется посетить офис и написать заявление – лучше уточнить этот момент, позвонив на горячую линию банка.
Однако стоит учесть, что если раньше обслуживание карточки оплачивал работодатель, то после увольнения карта будет обслуживаться по стандартным тарифам, за что вы должны платить деньги из собственного кармана. И если в рамках зарплатного проекта карточка имела овердрафт (некоторый кредитный лимит), то после увольнения его, скорее всего, отключат.
Как закрыть зарплатную карту
Если же карточка, оформленная на предыдущем месте работы, вам ни к чему и вы не хотите платить деньги за обслуживание, ее следует закрыть. В некоторых банках, таких как Tinkoff, закрыть зарплатную карту можно в личном кабинете на сайте, в мобильном приложении или позвонив на горячую линию. Но в большинстве банков закрыть карточку получится только при обращении в офис. Рассмотрим последовательность действий подробнее:
- Сперва, чтобы не возникло проблем в дальнейшем, лучше снять деньги с карточки. Если на ней осталось небольшое количество средств, их можно перевести, например, на телефон.
- Второй шаг — прийти в офис банка (в некоторых отделениях услуга по закрытию карты может не предоставляться – лучше уточнить это по телефону) и обратиться к менеджеру с просьбой, закрыть зарплатную карточку и счет, к которому она привязана, а также отказаться от дополнительных услуг.
- Сотрудник банка проверит, нет ли на счету задолженностей, и в случае их отсутствия выдаст бланк заявления. В противном случае задолженности придется сначала оплатить.
- Заполнив заявление, попросите сотрудника предоставить вам копию.
- Если вы пренебрегли первым шагом и на карте остались какие-то средства, их нужно снять в банкомате, либо получить в кассе.
- После этого сотрудник банка предоставит мемориальный ордер на принятие ценностей на уничтожение и разрежет карту.