Загрузка...
Зарплатная карта — дебетовая или кредитная
Как правило, зарплатные карточки, выдаваемые работодателем всегда дебетовые, но закон не запрещает вам получать зарплату на карту другого банка, в том числе и на кредитную. Для этого на имя директора или главного бухгалтера нужно в свободной форме написать заявление, в котором следует указать новые банковские реквизиты, и подать его не позже, чем за 5 дней до дня зарплаты.
Зачем получать зарплату на кредитную карту
Получать зарплату на кредитку может быть удобно тем, кто активно ею пользуется – пришедшая заработная плата сразу же погасит задолженности, из-за чего риск просрочки и порчи кредитной истории практически сводится к нулю. При этом нужно учесть, что погашение задолженности происходит в следующем порядке:
- Сначала оплачиваются различные пени, штрафы и комиссии.
- Во вторую очередь погашаются проценты, набежавшие за использование.
- Затем снимается плата за различные услуги – такие, как СМС-уведомления, стоимость ежемесячного обслуживания и другие.
- В последнюю очередь погашается само тело кредита.
Если сумма поступивших средств превышает сумму всех вышеупомянутых задолженностей, то остальные деньги могут поступить на счет карточки, и вы можете пользоваться ею, как дебетовой картой. Но подобные возможности существуют не во всех банках, и этот вопрос следует уточнить, позвонив на горячую линию банка.
Минусы кредитной карты для зарплаты
Но у большинства кредитных карт есть один существенный недостаток – они в первую предназначены для оплаты товаров и услуг, а при снятии с них наличных взимается достаточно высокая комиссия. Вдобавок к этому многие банки, выпускающие кредитные карты не делают различия между средствами, которые они предоставляют в кредит, и деньгами клиента, лежащими на карточке сверх этой суммы.
А потому при снятии даже собственных средств с кредитной карточки велика вероятность того, что банк возьмет с вас комиссию. Таким образом, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, этот вопрос нужно также предварительно уточнить у банка.
Овердрафт – компромиссное решение
Некоторые банки для своих зарплатных клиентов выпускают карты с овердрафтом. Это дебетовые карты, у которой допускается перерасход средств, то есть уход баланса в минус. По сути, это микрокредит, берущийся под некоторый процент у банка до зарплаты. Подробнее о зарплатных картах с овердрафтом вы можете прочитать здесь, но доступна ли вам такая услуга и условия ее предоставлении следует узнавать у вашего банка.