Menu
Зарплатная карта
  • Лучшие предложения
    • МИР
    • Банк
      • Home Credit
      • Tinkoff
      • Альфа-Банк
      • ВТБ
      • Открытие
      • Совкомбанк
      • УБРиР
        • My Life
        • ПОРА́
    • С бесплатным обслуживанием
    • С большими процентами
    • C высоким кэшбэком
      • На АЗС
    • С доставкой на дом
  • Кредиты
    • Ипотека
  • Деньги до зарплаты
    • Автоматически
    • Безопасно
    • Без подписок
    • Без посещения банка
    • На зарплатную карту
    • Без дохода
    • На виртуальную карту
    • С нулевой кредитной историей
    • Без прописки
    • Без зарплаты
    • На ЮМани
  • База знаний
Зарплатная карта

Главная » База знаний

Можно ли получать зарплату наличными

Можно ли получать зарплату наличными

В настоящее время большинство работодателей перечисляют заработную плату на банковскую карточку работника. Но не каждому работнику это может быть удобно: кому-то зарплатную карту могли заблокировать приставы, а кто-то, вообще, не пользуется картами, поэтому для него было бы лучше получать зарплату наличными.

Почему зарплатная карта лучше наличных

Использование банковских карт для перечисления и получения заработной платы выгодно как для работодателя, так и для самого работника. Во-первых, это упрощает работу бухгалтеров: им не нужно получать деньги в банке, а затем отсчитывать их лично для каждого работника, подписывая ведомости и прочие бумаги — зарплату можно перевести сразу всем работникам всего лишь нажатием пары кнопок.

То же самое касается и самого работника: ему не нужно стоять в очереди в кассу – зарплата автоматически перечисляется на его банковский счет (карточку). На этом плюсы от использования зарплатной карты не заканчиваются – с помощью нее можно не только сэкономить, но и преумножить свои деньги.

Например, при оплате карточкой большинство банков возвращают кэшбэк (вплоть до нескольких десятков процентов от стоимости товара или услуги), а также начисляют проценты (в среднем, 3-7% годовых) на остаток по счету каждый месяц или раз в квартал. При этом стоимость обслуживания некоторых из них равна нулю (вы можете ознакомиться с лучшими зарплатными картами и выбрать ту, которая будет выгодна вам). Кроме того, если вам потребуется кредит, банк будет более лоялен к вам, если вы являетесь его зарплатным клиентом.

Как получать зарплату наличными, а не на карту

Как получать зарплату наличными

Если же вы все-таки не хотите получать деньги на карточку, вы вправе потребовать от работодателя выплачивать вашу зарплату наличными. Это допускает Трудовой кодекс.

Чтобы это осуществить, не позднее чем за 5 дней до выплаты заработной платы нужно подать заявление в свободной форме на имя директора или главного бухгалтера, в котором, ссылаясь на ТК РФ, вы просите работодателя выплачивать вашу заработную плату в полном объеме наличным через кассу.

Если вам отказывают

Довольно часто на такое заявление работодатель может ответить отказом. Его можно понять, ведь он не хочет обременять себя или бухгалтера лишней работой и расходами. В этом случае есть можно попытаться договориться и решить сложившийся конфликт мирным путем, либо обратиться в Трудовую инспекцию. Очевидно, что последний способ может серьезно испортить ваши взаимоотношения.

Еще один вариант — оформить банковскую карту с бесплатным обслуживанием и снимать с нее деньги сразу же по приходу заработной платы.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

  • Потребительский кредит в Альфа-Банке
  • ВТБ - Кредит наличными
  • Кредит наличными от Почта Банка
  • Кредит наличными в банке Открытие
  • Хоум Кредит - Польза
  • My Life от банка УБРиР
©2023 Зарплатная карта