Загрузка...
В настоящее время довольно много работающих пенсионеров, которые хотят использовать одну и ту же карточку для получения пенсии и заработной платы. Ведь это довольно удобно, если не учитывать, что у других карт есть свои бонусы, скидки и преимущества, позволяющие экономить. Но если они вам не интересны, рассмотрим, можно ли перечислять зарплату на пенсионную карту.
Получать заработную плату на карточку можно двумя различными способами. В первом случае выбор карточки и ее оформление для всех работников лежит на плечах работодателя. В данной ситуации работодатель, по понятным причинам, не сможет оформить пенсионную карту всем работникам – она не годится для зарплатного проекта.
Но если у вас уже есть пенсионная карточка и вы хотите получать зарплату на нее, для этого нет никаких преград. Социальная карточка годится для получения денежных переводов от третьих лиц, коим является работодатель, а Трудовой кодекс разрешает вам самостоятельно выбирать, на какую карту вы хотите получать заработанные деньги.
Начать получать зарплату на пенсионную карту довольно просто – вся процедура совершается буквально в два приема:
- Во-первых, нужны платежные реквизиты карточки. Их можно найти в договоре, либо получить в отделении банка или в личном кабинете на его сайте, а затем распечатать или переписать от руки.
- Второй шаг — написать заявление о перечислении зарплаты на карту другого банка и отдать его директору или в бухгалтерию. В заявлении должны быть указа просьба переводить заработную плату на пенсионную карту, а также все ее необходимые реквизиты, о которых говорилось выше.
Стоит отметить, что данное заявление нужно подавать не позже чем за 5 дней до дня перечисления заработной платы. Кроме того некоторые работодатели могут быть против перечисления зарплаты на другую карту, в этом случае результат зависит от того, как вы сможете с ним договориться.
Поделитесь в социальных сетях: